公司简介
盛创融资租赁(广州)有限公司创建于2017年,公司新成立的创业公司,前期主要从事企业咨询财务管理、公司注册、商标注册、知识产权注册等业务拓展及开发,公司目前针对广州市场进行开展业务,计划未来一年内在深圳、佛山、东莞、珠海、惠州等地开设分公司。
盛创融资租赁(广州)有限公司再次诚邀校友加盟,为公司注入源源不断的活力,盛创需要通过大家努力成为广东省知名企业
公司设置了内部持股激励制度,设立明确的晋升渠道!在盛创通过努力可以成为企业的主人。
福利包括:年底利润分红,企业干股。
招聘岗位
  
    
      | 岗位类别 | 专业 | 学历 | 工作地点 | 
    
      | 业务经理 | 专业不限 | 大专/本科 | 广州南沙区 | 
    
      | 财务岗 | 财务相关专业 | 大专/本科 | 
    
      | 行政岗 | 管理类相关专业 | 大专/本科 | 
  
 
岗位说明:业务经理(10人)
岗位职责:
1.  
通过电话营销及与团队经理外出拓展业务
2.  
负责与客户沟通洽谈,协商订立合同事宜
任职要求:
1.     
大专/本科及以上学历
2.     
有大胆的想法,独立的思维和良好的学习能力
3.     
良好的沟通协调能力,较强的创新能力和分析能力
4.     
工作待遇:试用期Y工资底薪3500元/月,业务提成为5%.业绩达标其它补贴1100元。
财务岗(2人)
1、负责行政方面的财务总账及各种明细账,并编制决算和其他方面有关的报表
2、审核原始凭证,要严格掌控开支范围和开支标准;
3、负责对其他企业财务质询管理
4、试用期底薪3000元/月,试用期过后3000元加外单提成的0.5~1.5%,
任职要求:
1、财务类相关专业本科及以上学历;
2、保密意识强、说话严谨、做事细心;
3、有责任心,吃苦耐劳。
行政岗(1人)
1、负责办公室日常制度维护、管理和各个部门办公后勤保障工作;
2、处理对外接待工作;
3、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
任职要求:
1、管理类相关专业本科及以上学历;
2、有责任心、做事细心;
3、吃苦耐劳,具备良好的协调沟通能力。
4、试用期3000元,试用3月,三个月后按照能力详谈
以上有五险无公积金,不包含住宿补贴、餐费补贴、电话补贴、学历补贴
盛创融资租赁(广州)有限公司
地址:广州市南沙区望江二街1号
联系人:杨经理
联系电话:13312840480
固定电话:020-39004053
邮箱:18816857860@163.com
业务人员晋升通道及工资等级制度
  
    
      | 试用期Y | 3500元/月 | 业绩提成5% | 条件 | 时间 | 级别 | 
    
      | 业务经理R | 3000元/月 | 业绩提成8% |   | 3月(允许提前) | 1级 | 
    
      | 业务经理S | 3500元/月 | 业绩提成8% |   | 1-3个月 | 2级 | 
    
      | 团队经理Y | 3500元/月 | 业绩提成3% |   | 3个月(优异提前) | 3级 | 
    
      | 团队经理R | 4000元/月 | 业绩提成3% |   | 3个月 | 4级 | 
    
      | 团队经理S | 4500元/月 | 业绩提成3% |   | 3个月 | 5级 | 
    
      | 室经理Y | 5000元/月 | 业绩提成2% |   | 1-2年(优异提前) | 6级 | 
    
      | 室经理R | 5500元/月 | 业绩提成2% |   | 3个月 | 7级 | 
    
      | 室经理S | 6000元/月 | 业绩提成2% |   | 3个月 | 8级 | 
    
      | 分公司经理Y | 8000元/月 |   |   |   | 9级 | 
    
      | 分公司经理R | 9000元/月 |   |   |   | 10级 | 
    
      | 分公司经理S | 10000元/月 |   |   |   | 11级 | 
    
      | 区域经理Y | 7000元/月 | 业绩提成0.5% |   | 1-6年 | 12级 | 
    
      | 区域经理R | 10000元/月 | 业绩提成0.5% |   | 3-9月 | 13级 | 
    
      | 区域经理S | 15000元/月 | 业绩提成0.5% |   | 3-9月 | 14级 | 
    
      | 分区总经理Y | 12000元/月 | 业绩提成0.3% |   | 1-3年 | 15级 | 
    
      | 分区总经理R | 20000元/月 | 业绩提成0.3% |   | 6-12月 | 17级 | 
    
      | 分区总经理S | 50000元/月 | 业绩提成0.3% |   | 6-12月 | 18级 | 
    
      | 公司副总裁Y | 30000元/月 |   |   |   | 19级 | 
    
      | 公司副总裁R | 80000元/月 |   |   |   | 20级 | 
    
      | 公司副总裁S | 150000元/月 |   |   |   | 21级 | 
    
      | 公司总裁Y | 50000元/月 | 业绩提成0.1% |   | 5—10年 | 22级 | 
    
      | 公司总裁R | 350000元/月 | 业绩提成0.1% |   | 6-12月 | 23级 | 
    
      | 公司总裁S | 1500000元/月 | 业绩提成0.1% |   | 6-12月 | 24级 | 
    
      | 首席运营官R | 2000000元/月 | 业绩提成0.1% |   | 10年以上 | 25级 | 
    
      | 首席运营官S | 10000000元/月 | 业绩提成0.1% |   | 10年以上 | 26级 | 
  
以上为营销雇员公司等级制度,有升级也有降级,再此不多阐述